Descripción del puesto

Principales responsabilidades

• Desarrollar y administrar planes, cronogramas y presupuestos de proyectos.
• Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto de acuerdo con los objetivos de negocio en colaboración con las partes interesadas.
• Identificar y gestionar los riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia según sea necesario.
• Gestionar proveedores del proyecto y coordinarse con los equipos internos para garantizar la entrega exitosa del proyecto.
• Comunicar el progreso del proyecto a las partes interesadas, incluidas las actualizaciones de estado, la resolución de problemas y los planes de mitigación de riesgos.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos analistas de negocio, arquitectos, desarrolladores y testers, para garantizar el éxito del proyecto.
• Proporcionar liderazgo y orientación a los miembros del proyecto y a las partes interesadas.
• Evaluar los resultados del proyecto y medir la evolución en relación con los objetivos del proyecto.
• Participar en las revisiones del proyecto y proporcionar comentarios sobre la evolución del proyecto y las oportunidades de mejora.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y la eficacia de las actividades de gestión de proyectos.
• Definición de historias de usuario.
• Definición de flujo de pantallas.
• Participar en las diferentes ceremonias agile con los proveedores implicados en el proyecto.

Requisitos

Perfil básico requerido

El candidato ideal tendrá un historial comprobado de gestión de proyectos complejos, colaboración con equipos multifuncionales y entrega de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.

• Título universitario relacionado con informática, tecnología de la Información o campo relacionado.
• Experiencia comprobada como gestor de proyectos de IT, con un historial exitoso de gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
• Buenas habilidades de liderazgo y capacidad de motivar a los equipos para lograr los objetivos del proyecto.
• Buenas habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de administrar el alcance, el cronograma, el presupuesto y los recursos.
• Excelentes habilidades de comunicación, con la capacidad de comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de identificar y mitigar los riesgos y problemas del proyecto.
• Experiencia con herramientas y metodologías de gestión de proyectos, como Agile y Scrum.
• Capacidad para trabajar en un entorno con prioridades cambiantes.
• Certificación PMP o Agile es una ventaja.
• Valorables conocimientos de portugués, italiano, inglés o francés.

Aptitudes necesarias

• Pensamiento estratégico.
• Capacidad de planificación y de organización.
• Capacidad de análisis.
• Habilidad de comunicación.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de trabajar con un alto grado de autonomía.
• Orientación a la Excelencia.
• Orientación al Servicio.
• Adaptabilidad al cambio.
• Actitud práctica y proactividad.