Imagen institucional
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SRE (Remoto - LATAM)

, Chile

Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

Full-time
Remoto

Hace 10 días

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Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones/Tecnologia / Sistemas

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Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un perfil SRE que acredite experiencia.

Radicación LATAM

Modalidad de trabajo: Remoto 100%

MISIÓN

Asegurar la implementación exitosa del portafolio de proyectos tecnológicos asociados a las prioridades digitales de la compañía, aportando las herramientas y conocimientos necesarios para su ejecución, y coordinando con las áreas de TI de las distintas compañías la correcta convivencia de las nuevas soluciones con sus ecosistemas informáticos vigentes, poniendo foco en la continuidad operativa.

PRINCIPALES RESULTADOS

1. Participa en la evaluación del caso de negocio (lean inception) debe conocer completamente el nuevo producto digital que se construirá y que posteriormente administrará. Se espera como resultado conocer en esta etapa profundamente el producto desde la perspectiva funcional

2. En su rol como SRE, participa en la estimación de costos UST desde la perspectiva productiva y de acuerdo con el nuevo proceso operativo. Se espera como resultados, incluir todos los costos de UST (capacitaciones, nuevos recursos, herramientas) que se necesiten para dar soporte post proyecto

3. Participa proactivamente en el proceso de arquitectura donde se materializa el producto en un diseño técnico. Se espera que mediante el conocimiento funcional y en esta etapa, el conocimiento técnico, pueda dar un correcto soporte en producción

4. Responsable de la ejecución en tiempo, con calidad y en presupuesto de los proyectos de desarrollo e integración de herramientas digitales. Asegura el correcto traspaso de las soluciones desde proyecto a los ambientes productivos (conocedor especializado en Azure devops, infraestructura como código, automatización Terraform, YAML)

5. Responsable de la integración y la automatización de toda nueva herramienta, desde el producto hacia el ecosistema de la compañía relacionada. Asegura la calidad de la integración, lidera el traspaso técnico de conocimientos y el correcto aprendizaje de las áreas productivas UST relacionadas.

6. Gobierna/crea script de automatización de infraestructura tanto cloud como onpremise

7. Define SLA y SLO para los nuevos productos digitales, desde la perspectiva operativa

8. Gestiona incidentes de forma efectiva, tanto en el contexto del proyecto como en contexto del Delivery

9. Responsable de definir lineamientos operativos, estandarización de infraestructura, propone buenas prácticas para producción relacionada con nuevas tecnologías

Requisitos

Ingeniero civil informático, MBA no excluyente

Experiencia en servicios financiero de al menos 3 años con roles de jefatura o PM

Experiencia en manejo de proyectos agiles de al menos 3 años

Conocimientos requeridos para el cargo

Administración de proyectos (PMI, Prince2, Lean Portfolio, SCRUM)

Metodología de desarrollos ágiles (SCRUM, DevSecOps, Lean Portfolio, YAML)

Fluido en inglés (deseable no excluyente)

Idealmente SAFe (agilidad organizacional)

Competencias Generales

Orientado a resultado

Liderazgo, pasión por la transformación digital

Buena comunicación, claro, convincente, capacitador

Negociador y empático

Competencias Técnicas o Funcionales

Manejo de tableros KANBAN, SCRUMBANK,

Azure DevOps (Board, GIT, Test plan) – configuración, administración y gobierno de activos

Definir y documentar lineamientos productivos (Requisitos no funcionales)

Desarrollo de infraestructura cómo código

Desarrollo de pipelines CI/CD

Conocimientos de YAML y Selenium (test plan)

Conocimientos de Azure Cloud (AKS, App Insight, Application Gateway, App services)

Manejo de Microsoft Project

Manejo de presentaciones

Terraform

Docker, Kubernetes

Beneficios

Modalidad Contractor

Pago en dólares

Detalles

Tags:

sre terraform docker azurecloud
Nosotros

En #SOOFT nos especializamos en el Desarrollos Ágil de Software y Tercerización de Recursos IT. Tenemos oficinas en Argentina y Chile, empleamos a más de 200 colaboradores a lo largo de todo el país.

Nuestra empresa es una constante en crecimiento que hoy logró migrar su negocio al país trasandino, Chile. Así, damos comienzo a la fusión del talento regional para el desarrollo de soluciones innovadoras junto a grandes clientes.

Queremos sumar talento creativo, apasionado y con ganas de crecer en nuestro equipo.

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