Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un Analista HARD de RR. HH. para Zona Sur de Cordoba, 100% presencial. Encargado de gestionar los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal y convencional en materia laboral, la correcta liquidación de haberes y el registro de novedades, contribuyendo a la eficiencia y transparencia en la gestión de personal.

Principales responsabilidades:

• Liquidación de sueldos conforme a Convenio Caucho y Comercio, incluyendo control de novedades, aplicación de convenios y normativas vigentes.
• Emisión y control de recibos de pago quincenales.
• Gestión de novedades de ausentismo, horas extras, licencias y vacaciones.
• Control y actualización de legajos de personal, documentación y registros laborales.
• Carga y validación de novedades en el sistema de liquidación de haberes.
• Atención a consultas de empleados sobre liquidación, convenios y documentación laboral.
• Colaboración en procesos de inspecciones laborales, auditorías y presentaciones legales.
• Elaboración de reportes periódicos de indicadores de ausentismo, horas extras y costos de nómina.

Requisitos

• Técnico/a en Recursos Humanos, Administración o afines (excluyente).
• Experiencia comprobable en liquidación de haberes bajo convenio Caucho y/o Comercio.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral argentina y normativas sindicales.
• Manejo de sistemas de liquidación y paquete Office (Excel avanzado).
• Deseable experiencia en gestión documental de RRHH.

Competencias clave:

• Precisión y atención al detalle.
• Organización y gestión del tiempo.
• Confidencialidad y responsabilidad.
• Orientación al cumplimiento normativo.
• Comunicación clara y trato cordial con empleados

Beneficios

• Contratación en relación de dependencia de manera indeterminada.
• Comedor en planta.
• Grandes posibilidades de crecimiento profesional.